Analista funcional en procesos de RRHH

Formación:
o Estudiante avanzado de carreras de RRHH .

Será excluyente la experiencia mínima de 1 año en alguna de las siguientes áreas:
o En tareas generales de RRHH a través de un software de gestión. Se valorará manejo de Buxis.
o En implantación de paquetes de RRHH.
o En desarrollo de sistemas de RRHH.

Se valorará experiencia en:
o Diseño e implantación de procesos.
o Análisis funcional de sistemas informáticos.
o Dar capacitación.

Perfil requerido:
o Perfil metódico
o Muy Buena capacidad de análisis,
o Habilidad para el trabajo en equipo.
o Excelente manejo de sistemas informáticos.