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Ejecutivo de Proyectos Junior

Ejecutivo de Proyectos Junior

Detalles de la oferta

La Fundación Julio Ricaldoni de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de la República llama a interesados a cubrir cargo de Ejecutivo de Proyectos Junior de acuerdo con los siguientes Términos de referencia.


Cargo

Ejecutivo de Proyectos - Junior


Perfil

Requisitos (competencias y habilidades):

· Estudiante universitario, preferentemente de alguna carrera de Ingeniería o Ciencias Económicas.
· Muy buenas habilidades de comunicación, oral y escrita.
· Muy buenas habilidades para el trabajo tanto individual como en equipo, así como de relacionamiento interpersonal.
· Proactividad.
· Buen manejo del idioma inglés. Se valorará:
· Poseer experiencia en la formulación, evaluación y/o ejecución de proyectos de I+D+i.
· Poseer estudios en el área de Administración y/o Gestión de Proyectos.
· Poseer experiencia y conocimiento sobre la Facultad de Ingeniería y en general la Universidad de la República, sobre la gestión de éstas y las actividades que realizan.
· Poseer experiencia y conocimiento del Sistema Nacional de Innovación, así como del Ecosistema Emprendedor.
· Poseer formación en el Área de la Gestión de Tecnologías o de la Innovación.
· Poseer formación y/o habilidades (experiencia) en técnicas de negociación.
· Poseer formación y/o habilidades (experiencia) en el área de marketing, ventas, etc.


Resumen

El Ejecutivo se integrará al equipo de trabajo de la FJR, específicamente en la Unidad de Gestión de Proyectos, participando de manera proactiva en el relacionamiento con diversos actores, tanto de contrapartes en proyectos de la FJR, como de la Facultad de Ingeniería en particular y en general de la Universidad de la República (FING-UDELAR).

Estará a cargo del seguimiento y ejecución de los proyectos que se le asignen, brindando apoyo al resto de las actividades y Áreas de la FJR, observando permanentemente una actitud colaborativa y participativa hacia éstas.



Tareas a desempeñar

· Planificar, coordinar y ejecutar todas las acciones relacionadas al seguimiento y control de los proyectos a su cargo, necesarias para una correcta ejecución.
· Asistencia proactiva a los responsables de proyectos en la ejecución de los mismos, canalizando adecuadamente los procesos de compras, así como los de selección y gestión del personal.
· Coordinar las acciones entre responsables del proyecto-contraparte y FJR.
· Realizar informes de avance de acuerdo a las características de cada proyecto.
· Colaborar en la elaboración de informes de resultados o de avance del Proyecto.
Promover la vinculación FJR con la FING-UDELAR, con el SP y el SNI. Participar de las instancias de capacitación que la FJR considere pertinente.
· Otras tareas inherentes al cargo


Relación contractual y Dedicación

Contrato de arrendamiento de servicios por 1 (un) año y una carga horaria semanal de 40 (cuarenta) horas, con posibilidad de renovación.


Remuneración

La remuneración mensual será de $ 30.000 (pesos uruguayos treinta mil con 00/00) más IVA.


Relacionamiento específico

Estará bajo la supervisión del Coordinador de la Unidad de Gestión de Proyectos.



Postulaciones:

Los interesados deberán ingresar currículum vitae en el formulario electrónico que se encuentra en el Portal de Empleo de la FJR. No se admitirán postulaciones por otra vía.

Fecha límite de postulaciones: domingo 13 de setiembre de 2015.

Requisitos

Ejecutivo de Proyectos Junior

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