Requisitos:
Formación Académica:
Se valorará:
? Formación técnica o terciaria en carreras relacionadas a Tecnologías de la Información avaladas por el Ministerio de Educación y Cultura.
? Estudios de postgrado o certificaciones en seguridad de la
información.
? Conocimiento de estándares de sistemas de información relacionados a la salud.
? Sólidos conocimientos en seguridad de sistemas, redes y
aplicaciones.
? Conocimientos en monitoreo de Seguridad y ethical hacking.
? Conocimientos en desarrollo de soluciones de seguridad o afines.
? Investigaciones y proyectos propios relacionados a los anteriores temas y a la seguridad de la información en general.
Idiomas
Se valorará:
Dominio idioma inglés.
Experiencia Requisito excluyente:
Experiencia laboral no menor a 5 años en cargos de responsabilidad en TI.
Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos tecnológicos.
Se valorará:
Experiencia en trabajo con el sector de la salud.
Experiencia en interacción con áreas cliente proveedores.
Experiencia en trabajo con el sector público.
Competencias Laborales
Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Autonomía.
Trabajo en equipo. Organización y planificación.
Buen relacionamiento interpersonal. Capacidad para trabajar bajo presión. Liderazgo.
Resumen
Apoyar al área de Seguridad de la información en relación a los cometidos de la misma.
Actividades a desempeñar
Planificar y liderar la ejecución de proyectos del área de Seguridad de la Información y en particular los proyectos vinculados a la salud, incluyendo actividades de respuesta a incidentes de seguridad informática.
Apoyar en el desarrollo de nuevas iniciativas, herramientas y buenas prácticas para el mejor cumplimiento de los objetivos del área.
Apoyar en el desarrollo de documentación como guías de referencia, manuales, políticas y en la generación de informes o investigaciones. Seguimiento de tareas y cumplimiento de objetivos.
Gestión de clientes externos e internos (proveedores, áreas cliente, organismos, etc).
Relación funcional
Su actividad dependerá de la Gerencia de la división CERTuy.
Período
Desde la fecha de contratación hasta el 31 de octubre de 2017, renovable anualmente sujeto a evaluación
Relación contractual y dedicación
La contratación será realizada bajo la modalidad de contrato de arrendamiento de servicios con una dedicación de 40 horas semanales estimada.
Remuneración
La remuneración mensual será de $ 74.993 (pesos uruguayos setenta y cuatro mil novecientos noventa y tres con 00/00) más IVA.
Postulaciones:
Los interesados deberán ingresar currículum vitae y escolaridad en el formulario electrónico que se encuentra en el Portal de Empleo de la FJR. No se admitirán postulaciones por otra vía.
Fecha límite de postulación: domingo 26 de marzo de 2017.
