PERFIL DEL CARGO
Requisitos:
Formación Académica
• Egresado de carreras universitarias y/o técnicas relacionadas al área de Informática, Ingeniería, Ciencias o TI
Experiencia
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos que incluyan productos y/o servicios de TI.
• Se valorará:
- Experiencia con interoperabilidad, soluciones móviles, soluciones a medida y/o BPM (Business Process Management)
- Experiencia en diseño y mejora de procesos.
Se valorará experiencia en las siguientes áreas:
• Administración Pública.
• Análisis de requerimientos.
• Gestión de proveedores.
Conocimientos
Se valorará:
? Certificaciones en Gestión de Proyectos.
? Formación en Planificación estratégica.
? Formación en Interoperabilidad, soluciones móviles, soluciones a medida y/o BPM.
Competencias Laborales
• Iniciativa y proactividad.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad resolutiva.
• Negociación.
• Capacidad de análisis, planificación y organización.
• Orientación al cliente.
TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL TRABAJO
Gerenciar proyectos de desarrollo y/o implantación de soluciones tecnológicas.
Tareas a desempeñar
• Realizar o coordinar el relevamiento detallado de requerimientos del o los proyectos asignados, elaborando los documentos de descripción de requerimientos y alcance.
• Asistir a los procesos de adquisición de bienes y/o servicios necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Planificar el o los proyectos asignados, incluyendo el Plan general de Proyecto, Planes subsidiarios, Matriz de interesados, Cronograma, Costos y Comunicaciones.
• Realizar Análisis de Riesgo en forma periódica y tomar las acciones preventivas y correctivas que correspondan.
• Planificar, coordinar y ejecutar todas las acciones relacionadas al seguimiento de los proyectos, necesarias para el funcionamiento de los mismos en forma adecuada, elaborando las actas de todas las reuniones, los informes semanales y/o mensuales de avance, actualizando el sistema de gestión del portafolio de proyectos, manteniendo el registro de incidencias y oportunidades de mejora.
• Resguardar la documentación.
• Trabajar de forma articulada e integrada con todos los niveles (directivos, técnicos y administrativos), cumpliendo con el plan de comunicaciones elaborado. En particular coordinar las actividades de lanzamiento y de cierre del proyecto.
• Promover las buenas prácticas y la gestión del conocimiento.
• Realizar toda otra tarea que requiera la ejecución de los proyectos en relación con su área de atribuciones.
Relación funcional
Su actividad dependerá de la Dirección del Programa.
Período
Desde la fecha de contratación por un período de al menos 12 meses, renovable anualmente sujeto a evaluación.
Relación contractual y dedicación
La contratación será realizada bajo la modalidad de contrato de arrendamiento de servicios con una dedicación de 40 horas semanales.
Postulaciones:
Los interesados deberán ingresar currículum vitae en el formulario electrónico que se encuentra en el Portal de Empleo de la FJR, indicando aspiraciones salariales. No se admitirán postulaciones por otra vía. Fecha límite de postulación: domingo 13 de diciembre de 2015.
