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JEFE DE DESARROLLO

JEFE DE DESARROLLO
Empresa:


Puestos Vacantes:
2

Detalles de la oferta

CARGO: Jefe de Desarrollo

ÁREA: División Servicios Informáticos

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO:

Dirección del Equipo de Desarrollo de Software

Dependencia

Gerencia de Producto

RESPONSABILIDADES

Responsable de la ejecución del proceso de desarrollo, de la liberación de productos de Software y Fixes.

Contribuir con la Gerencia de Producto y Responsables de Pre Venta en la Elaboración de Especificaciones.

Estimar el esfuerzo de desarrollo e identificar los principales riesgos para el proyecto.

Dirigir los procesos de desarrollo y gestión de proyectos de acuerdo con los procesos y procedimientos definidos en el sistema de Calidad.

Definir conjuntamente con la gerencia de la división y de producto objetivos y prioridades del departamento

Mantener al producto dentro de los estándares internacionales de usabilidad e interoperabilidad

Conducir al equipo bajo la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing e integración.

Dirigir las actividades del departamento de forma acorde con las políticas de seguridad definidas

Dirigir las actividades del departamento de forma acorde con las políticas y planes de calidad definidos

Mantener en su División un ambiente de trabajo positivo

FUNCIONES

Recibir y contribuir en la elaboración de requerimientos de las gerencias de Producto y de los sectores comerciales y soporte técnico

Liderar las actividades de análisis y diseño

Realizar Estimaciones de carga horaria para cada proyecto

Elaborar la planificación de trabajo del sector

Dar seguimiento a las actividades cada uno de los integrantes de desarrollo y testing.

Actualizar la documentación técnica, de producto, registros de calidad e indicadores.

Gestionar recursos tecnológicos humanos y tecnológicos

Dar seguimiento a los proyectos de los proveedores externos de desarrollo involucrados en proyectos del sector, y generar evaluaciones de los mismos.

Contribuir en la definición e implementar los controles administrativos que permitan el

cumplimiento de los objetivos, el control de costos y la mejora de los procesos del departamento.

Detectar requerimientos de formación de los miembros de su departamento

Detectar necesidad y requerimientos de nuevos recursos, participar en la incorporación de los recursos dentro de los planes y objetivos trazados.

Participar en la definición de procesos y métodos de trabajo para los integrantes del departamento

Interacción con clientes internos y externos para relevamiento de requerimientos y propuestas de soluciones.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

Ingeniero o Licenciado en Sistemas de Información

Certificación PMP

Certificaciones Microsoft o Profundo conocimiento de .Net, SQL Server, WPF, WCF.

EXPERIENCIA PRÁCTICA EXIGIDA

Gestión de Proyectos de desarrollo de Software 2 años

Dirección de grupos de trabajo 2 años



OTROS REQUISITOS



Capacidad de Liderazgo & Motivación de equipos de trabajo.

Disposición para capacitarse y viajar


Nivel Jerárquico: Encargado

Requisitos

JEFE DE DESARROLLO
Empresa:


Puestos Vacantes:
2

Built at: 2024-03-29T12:32:02.705Z