Supervisor/a de Gestión Humana

¡Súmate a nuestro equipo como Supervisor/a de Gestión Humana!

Estamos en busca de una persona que nos ayude a impulsar y fortalecer el desarrollo de nuestra cultura organizacional, a través de la promoción de buenas prácticas y la gestión del cambio.

Principales responsabilidades:

-Ser referente de Gestión Humana en los equipos de Operaciones y Administración: brindar apoyo, guiar y evacuar dudas vinculadas a las comunicaciones con el objetivo de impulsar los procesos del área.

-Asesora al área de Operaciones respecto a estructura y dotación de cada punto de venta garantizando la disponibilidad de capital humano y el correcto funcionamiento operativo, análisis de rentabilidad de tiendas y de gestión de horas extras.

-Diseña y administra un cronograma de visitas a tiendas posibilitando una adecuada gestión de necesidades propuestas por lo colaboradores con el fin de sostener una relación de cercanía que impacte sobre la experiencia del colaborador.

-Realiza tareas administrativas vinculadas a los procesos de experiencia del colaborador desde su incorporación.

Perfil que buscamos:

• Profesional universitario y/o técnico terciario en carreras relacionadas con recursos humanos, relaciones laborales, administración y afines.

• Excelente manejo de Herramientas del paquete Office (Word, Power point, Excel etc.), plataformas virtuales (capacitación, desarrollo, comunicación, talento) y preferentemente sistemas de gestión.

• Experiencia de al menos 1 o 2 años realizando tareas afines o en roles similares, deseable en compañías de retail.

• Se valorarán cursos de formación y/o actualización en atención al cliente, comunicación efectiva, negociación o similares.

Habilidades requeridas:

• Responsabilidad, iniciativa, autonomía, orientación al cliente interno, negociación, agilidad, trabajo en equipo, y muy buen nivel de comunicación interpersonal.

• Planificación y organización, muy buen nivel de análisis y una gran capacidad de resolución de problemas.