S2 Global Uruguay: Coordinador/a Administrativo/a

Seleccionamos para S2 Global Uruguay, proveedor líder en soluciones de detección de vanguardia.

BUSCAMOS:

Preferentemente personas egresadas de la Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Recursos Humanos.

Se requiere contar con conocimientos en paquete Office y dominio de idioma inglés intermedio – avanzado.

Resultará ampliamente interesante que tengo conocimiento sobre legislatura laboral, principios, prácticas y técnicas de administración de personal, nómina, políticas y procedimientos de recursos humanos, reclutamiento y selección, conocimientos básicos de salud y seguridad ocupacional.

Apostamos a personas con al menos 3 años en posiciones generalistas de Administración y/o Recursos Humanos.

OBJETIVOS DE LA POSICIÓN:

Llevará la administración de la oficina en relación con lo referido a Contratos de alquiler, control y coordinación de pagos de servicios, administración de suministros para la cafetería, papelería y productos de limpieza, gestión de agenda, coordinación de viajes nacionales e internacionales (hoteles, reservas), preparación de informes ejecutivos, coordinación de tareas administrativas, verificación de gastos en el sistema de gastos de viaje, brindará apoyo administrativo que requiere la operación, envíos de paquetes, etc.

Será la figura que se comunique con el estudio contable y legal externo.

Tendrá contacto directo con proveedores para el control de facturas y pago de las mismas.

Controlará y supervisará que se sigan las políticas y directrices establecidas por la empresa.

Brindará soporte en la selección de personal.

Informará y recopilará datos de incidencias de personal.

Será responsable de los planes de higiene y seguridad en el trabajo.

Administrará y archivará los documentos laborales.

Realizará otras funciones según sea necesario.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.