Abogados recibidos - Auxiliar Técnico

ADJUNTAR CURRICULUM Y TÍTULO

¿Qué necesitas para participar de esta posición?

• Ser Abogado/a egresado.
• Experiencia ejerciendo como Abogado/a en el campo del derecho administrativo, civil o comercial, mínimo 18 meses.
• Manejo de idioma inglés a nivel intermedio.
• Buen manejo de paquete Office.
• Valoramos que cuentes con experiencia en procesos licitatorios, en el ámbito público y privado (estudio de pliegos, recursos administrativos, consultas jurídicas, asesoramiento, elaboración de escritos judiciales).
• Caracterizarte por tu orden, claridad y atención al detalle, habilidad analítica, de resolución de problemas y construcción de relaciones, tolerancia a la presión y adecuada comunicación oral y escrita.

¿Te ves asumiendo estos desafíos?

• Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de estructuración jurídica y financiera de contratos.
• Colaborar en la producción de documentos jurídicos como ser pliegos de condiciones, relacionados con la estructuración de proyectos de infraestructura.
• Elaborar minutas de reunión con clientes y procurar sus firmas.
• Asesorar en relación a la aplicación de las normas, interpretando e integrando el derecho.
• Relevamiento de información y elaboración de documentos técnicos, así como organización e inventariado de los mismos, entre otras tareas administrativas.

¿Te gustaría disfrutar de estos beneficios?

• Incorporarte a una empresa sólida y estable, de larga trayectoria.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
• Jornada laboral de 8 horas (L a V de 9 a 17 hs, con un día de home office).
• Todos los feriados no laborables y laborables libres.
• Salario acorde a tus responsabilidades.
• Atractivos beneficios económicos y en licencias.
• Excelente clima laboral.

CND tiene una política a favor de la equidad por lo cual no hará discriminación por género, etnia, opción sexual o condición social. Se aspira a recibir postulantes que adhieran a estos principios.

Este llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N°19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.