Administrativo/a de Recursos Humanos

???? OPORTUNIDAD LABORAL – SEMM

Si te apasiona la gestión administrativa, la organización y el trabajo en equipo,

¡esta oportunidad puede ser para vos!

Nos encontramos en la búsqueda de:

UN/A ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS

???? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Brindar atención y soporte al personal de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.

Recibir, procesar y archivar documentación del área de RR.HH.

Elaborar constancias laborales y certificados.

Mantener actualizados los legajos digitales.

Registrar novedades y movimientos en el sistema de RR.HH., asegurando precisión y consistencia.

Colaborar y brindar soporte al equipo de Liquidación de Sueldos.

Participar en la mejora continua de procesos administrativos internos.

???? COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS

Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office — Excel intermedio/avanzado).

Conocimiento de procesos administrativos de RR.HH.

Excelente redacción y comunicación.

Organización, orientación al detalle y confidencialidad en el manejo de información sensible.

Capacidad analítica y rigurosidad en el manejo de datos.

???? REQUISITOS

Formación en Contabilidad, Ciencias Económicas, Administración o carreras afines (estudiantes avanzados o egresados).

Experiencia previa en roles administrativos vinculados a gestión de personal.

Se valorará especialmente experiencia en liquidación de sueldos.

Conocimiento básico de normativa laboral vigente.

???? QUÉ OFRECEMOS

La posibilidad de integrarte a un equipo comprometido,

con un rol clave dentro del área y oportunidades de aprendizaje en un entorno dinámico.

Condiciones laborales

????? Horario: de lunes a viernes de 10:30 a 17:30 h

???? Remuneración acorde a las responsabilidades del cargo

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

RESPONSABLE: ALCARAZ S.A. (SEMM)

FINALIDAD: Gestionar su postulación en un proceso de selección de personal.

DESTINATARIOS: No se comunicarán a terceros los datos personales recolectados salvo las excepciones legales o, cuando la consecución de la finalidad perseguida así lo requiera.

TRANSFERENCIA INTERNACIONALES: no se transferirán internacionalmente los datos".

DERECHOS: Para acceder, rectificar, actualizar, incluir y suprimir datos e impugnar decisiones personales automatizadas, como se explica en la información adicional.

INFORMACIÓN ADICIONAL: Por información adicional y detallada, consulte nuestros Términos de Protección de Datos Para Selección De Personal.

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El presente llamado se realiza en el marco de la Ley N° 19.691 de Promoción del Trabajo para Personas con Discapacidad, comprendiendo a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad. Quienes reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo descripto en el presente llamado deberán explicitarlo en su postulación.”