En Coca-Cola FEMSA de Uruguay
nos encontramos en la búsqueda de un:
Administrativo de Servicios al Personal
¿Sabías que? Coca-Cola FEMSA…
Es la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas. Somos el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.
El objetivo de esta posición es por un lado construir una relación fluida y de calidad con los colaboradores que utilizan los servicios brindados desde el área de RRHH y por otro, gestionar diversos procesos asociados a dichos servicios al personal.
¿Cuáles serán sus principales tareas?:
o Gestionar el servicio del comedor, incluyendo facturación, reporte y trato con el proveedor.
o Gestionar el calendar de Salas de reuniones.
o Administrar la telefonía móvil de la compañía, incluyendo configuración y entrega de equipos, facturación, reporte y trato con el proveedor.
o Generar y administrar la compra anual de Uniformes.
¿Cuáles son los requisitos para esta posición?:
o Formación académica: terciario en curso o graduado de la carrera de Recursos Humanos o afines.
o Experiencia: 1 año en posiciones similares.
o Herramientas informáticas: manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y Outlook.
o Conocimientos del sistema SAP (no excluyente).
o Zona de trabajo: Planta de Coca-Cola FEMSA (Av. Camino Carrasco y Colastine).
¿Qué valoramos?
o Buenas relaciones interpersonales.
o Autonomía e iniciativa.
o Capacidad de negociación y conciliación.
¿Qué ofrecemos?:
Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nivel, reconocida internacionalmente: https://www.coca-colafemsa.com/, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.
¡Sumate a nuestro equipo!
El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.