AdWall: Analista Administrativo/a Financiero/a

Descripción del empleo

ADWALL es una empresa fundada en 2015 con el objetivo de brindar soluciones innovadoras en publicidad exterior en Uruguay y la región.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en el análisis financiero y en el proceso de mejora y automatización de la información de gestión. Será responsable de desarrollar reportes y dashboards que brinden visibilidad clara y actualizada a la dirección, acompañando la toma de decisiones estratégicas. A su vez, participará activamente en la integración de sistemas en curso, impulsando mejoras en procesos y herramientas.

Dentro de sus principales responsabilidades se incluyen la generación de reportes financieros, análisis de información, automatización de datos, y el desarrollo de tableros de control utilizando herramientas como Excel avanzado y Microsoft Power BI. También trabajará en la articulación de datos provenientes de distintos sistemas (CRM/ERP), contribuyendo a una visión integral del negocio.

Requisitos

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Administrativo/a Financiero/a para incorporarse a su equipo en constante crecimiento.

Buscamos perfiles con experiencia previa en posiciones similares, con al menos cuatro años en análisis financiero, control de gestión o áreas afines. Se valorará especialmente la experiencia en empresas de publicidad, tecnología o entornos dinámicos, así como conocimientos en programación o automatización.

Es requisito contar con formación en curso o finalizada en carreras como Contador Público, Economía, Administración o afines, así como un manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestión (CRM o ERP).

La posición requiere una persona proactiva, autónoma y resolutiva, con fuerte orientación a resultados, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación para interactuar con distintas áreas de la empresa.

La posición es presencial en Montevideo, zona Carrasco, con un horario de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.