Analista de Compensaciones

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo, Contador/a con experiencia en gestión y análisis de compensaciones.

Principales tareas:
Encabezar todas las iniciativas relacionadas con el análisis y reportes vinculados a remuneraciones en las diferentes plantas de producción. Identificar y anticipar posibles errores o incongruencias en los procesos.
Impulsar el rendimiento de los diferentes equipos asociados a nómina. Desarrollar, potenciar y vigilar los KPI del área.
Mantener una relación fluida y constante con los equipos de las plantas mediante la recepción y envío de informes.

Como competencias claves se destacan: buen relacionamiento interpersonal, orientación a resultados, precisión, mejora continua y metodicidad.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una empresa líder que brinda posibilidades de desarrollo profesional, buen ambiente laboral y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades.