Analista de Compensaciones y Beneficios

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Compensaciones y Beneficios.

Tendrás como principal objetivo apoyar en la gestión del sistema de compensaciones y de los beneficios otorgados por la compañía.

Principales responsabilidades:
- Gestionar los proyectos relativos a: estructura organizacional, descripciones de puestos y organigramas de todas las unidades de negocio de la compañía.
- Realizar la actualización de las escalas salariales y elaborar las propuestas salariales en el caso de promociones y nuevos ingresos.
- Realizar el monitoreo de los esquemas de incentivos y bonos anuales otorgados.
- Apoyar en el análisis de los indicadores de Gestión Humana.
- Colaborar en la gestión del programa de beneficios de la compañía y en el diseño de las acciones de comunicación.

Requisitos:

Estudiante de las carreras de Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales o Contador Público.
Experiencia laboral entre 1 y 2 años en puestos de compensaciones y beneficios (excluyente)-
Dominio de Excel avanzado (excluyente).