Analista de Gestión de RRHH

Descripción del empleo:

Seleccionamos Analista de Personas y Cultura para reconocida empresa del sector retail.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para sumarse al equipo de Gestión Humana, ocupando una posición con un rol estratégico y operativo, orientada a potenciar el desarrollo de las personas y contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional cercana y participativa.

Quien ocupe la posición tendrá la oportunidad de trabajar en iniciativas vinculadas al compromiso de los colaboradores, la comunicación interna y la consolidación de un entorno laboral positivo. Además, participará activamente en la planificación y ejecución de los procesos de evaluación de desempeño y potencial, brindando soporte a los líderes en la gestión de sus equipos y acompañando acciones de desarrollo.

Entre sus desafíos también se encuentran el análisis de indicadores del área, la coordinación de encuestas de clima laboral y el seguimiento de los planes de mejora, la organización de actividades orientadas a promover la integración y la cultura de la empresa, así como la gestión de diferentes procesos administrativos propios de Gestión Humana, incluyendo la administración de uniformes.

La posición se desarrolla de lunes a viernes, de 9:00 a 17:45 horas, en la zona de Malvín, bajo una modalidad mayormente presencial. La empresa ofrece la posibilidad de acordar una jornada semanal de trabajo remoto, de acuerdo con la planificación del equipo.

Requisitos:

Título universitario o formación avanzada en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia comprobable de al menos cuatro años en posiciones vinculadas a Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, People & Culture o similares.

Disponibilidad para realizar viajes al interior del país de forma ocasional.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.