Analista de Mantenimiento

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Uruguay! Buscamos un/a Analista de Mantenimiento para ser parte de este desafío!

¿Quieres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para ti!

Estamos buscando un/a Analista de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento e Ingeniería. En este rol, serás responsable de colaborar activamente con todas las áreas de mantenimiento de la célula de Manufactura a la que pertenecerás.

¿Qué valoramos de ti para refrescar el mundo?

• Capacidad analítica.

• Planificación y administración del tiempo.

• Trabajo en equipo y generar buenas relaciones interpersonales.

¿Cómo puedes contribuir a crear experiencias?

• Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento de los equipos de la célula.

• Coordinar los servicios de terceros que se requieren para las tareas de mantenimiento de los equipos de la célula.

• Recabar información de los sistemas disponibles (Fix, LIS, SAP) que sirve de base para las reuniones diarias de célula.

• Participar activamente de los procesos que permiten identificar problemas en los distintos equipos (DILE, DIME, etc).

• Participar activamente de las reuniones diarias y de las reuniones de preparación de las paradas semanales.

• Elaborar el pedido de repuestos para la parada anual.

¿Qué necesitamos de ti para ser parte de esta aventura?:

• Formación académica: Universitario graduado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afines.

• Experiencia mínima: 2 años de experiencia en industria, mantenimiento, ingeniería o servicios auxiliares.

• Dominio del paquete office: Excel (nivel intermedio), Power Point, Deseable contar con conocimientos de Power BI.

• Se valorará contar con conocimientos de SAP (deseable).

• Zona de trabajo: Montevideo

• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18hs (2 días a la semana de 6 a 14hs o 7 a 15hs).

¿Cuál es nuestra propuesta?:

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.

• Programas de Capacitación & Desarrollo.
• Tarjeta Macro con descuentos en nuestros productos.
• Fundas de bebidas en el mes de cumpleaños y a fin de año por Navidad y año nuevo.
• Convenios académicos con descuentos con universidades de primer nivel.
• Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya!

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.

#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento.