Nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Relaciones Laborales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades:
- Gestión de personal y resolución de consultas internas.
- Interacción con asesores legales en temas laborales.
- Elaboración y supervisión de reglamento interno y protocolos legales.
- Acompañamiento en negociaciones colectivas (bipartitas).
- Seguimiento de licencias, beneficios y salud laboral.
- Coordinación de ingresos e inducción de nuevos colaboradores.
- Apoyo general en tareas del área.
Requisitos excluyentes:
- Título universitario en Relaciones Laborales.
- Experiencia comprobable en posiciones similares.
- Conocimiento actualizado de normativa laboral vigente.
- Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
