Analista en Administración & Compensaciones y Beneficios

Empresa líder en su sector se encuentra en el búsqueda de un Analista para el área de Compensaciones y Beneficios, dentro de las principales tareas se encuentran:


Apoyar en el proceso de elaboración y pago de nóminas.
Analizar los listados de pre-nómina y la nómina para verificar que los datos y cálculos estén correctos
Apoyar en la elaboración semanal de la proyección de pago del área.
Canalizar las solicitudes por ingreso, egreso, bonos, días feriados y por otros conceptos/novedades del mes.
Revisar y actualizar los programas de incentivos y compensación variable de acuerdo con el área o función por puesto.
Atender al personal de la compañía, en casos de reclamo y búsqueda de soluciones por problemas de beneficios y nómina.
Participar activamente en la mejora de los procesos del área y Cross-Área
Analizar datos e información para la elaboración de KPIs del área
Colaborará en las tareas administrativas de ingreso del personal, contratos, novaciones, licencias, e información de los colaboradores.

Requisitos excluyentes:

Formación Universitaria: Administración, Ciencias Económicas (Egresados o estudiantes próximos a egresar)

- Manejo de Excel Avanzado