Analista en RR.HH.

Analista en RR.HH.
Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Analista en RR.HH.

Detalles de la oferta

Requisitos:
- Licenciado/a en Psicología o Relaciones Laborales y/o estudiante de RRHH,
CCEE o similar.
- Experiencia comprobada en Reclutamiento y Selección de Personal.

Competencias requeridas:
- Excelente relacionamiento interpersonal.
- Proactividad.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.

Tareas principales:
- Inducción de personal y tareas administrativas relacionadas tales como confección de contratos, mantenimiento de legajos de personal, altas y bajas de personal BPS, MTSS.
- Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal, relevamiento de perfiles de cargos solicitados y redacción de avisos.
- Diseñar estrategias de reclutamiento.
- Comunicaciones al personal, planificación de jornadas y eventos, control de ausentismo, licencias, generación de reportes de gestión.
- Entrevistas de Seguimiento y de Egreso de personal.
- Aplicar el marco disciplinario correspondiente en los casos que corresponda.
- Mantener la base de datos actualizada y apoyar al área de Capital Humano en todas sus actividades.
- Control y gestión de indicadores RRHH
- Planificación de Eventos, búsqueda de Beneficios.

Se ofrece:
Oportunidad de integrarse a una empresa líder en su sector ubicada en World Trade Center con posibilidades de crecimiento y desarrollo.


Nivel Jerárquico: Empleado


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal
  • Recursos Humanos / Organización Interna
  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Selección y contratación de personal
  • Call Center
  • Recursos humanos


Estudio Mínimo Necesario: Terciario Completo


Edad: Desde 26 Hasta 45 Años

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