Analista Sr. Administración Agrícola- Contrato a Término- Bella Unión

ANALISTA SENIOR - Departamento de Administración Agrícola - Contrato a Término- ALUR Planta Bella Unión.

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:

• Planificar, gestionar y controlar toda la documentación e información de los procesos involucrados en las cuentas corrientes de los proveedores de materia prima de la empresa (productores).

• Participar en la confección de Liquidación de zafra.

• Analizar y proyectar resultados de productores.

• Ayudar en la actualización de procedimientos internos, planes de financiamiento y asegurar la respectiva comunicación.

• Contribuir en la elaboración de presupuestos internos, así como realizar el seguimiento y control de los mismos.

• Dar seguimiento y control de financiación a productores de manera directa y por medio de terceros (proveedores de servicios).

• Brindar soporte a la Jefatura del Área Administrativa y Gerencia Área Agrícola en análisis y seguimiento de todos los temas vinculados a productores, financiación, liquidación, etc.

• Mantener relaciones de coordinación y colaboración con otras áreas.

REQUISITOS:

Buscamos:

• Egresado de la Carrera de Contador Público/Licenciado en Administración de Empresas.

• Experiencia mayor tres años en procesos administrativos, preferentemente en plantas agroindustriales de gran porte.

• Manejo fluido de herramientas informáticas (MS Office o similar) en particular Excel Avanzado.

• La posición requiere radicación en el litoral norte del país y dedicación full time.

VALORAMOS:

• Manejo de sistemas de gestión - ERPs (en particular NODUM), formación en Análisis de Datos.

COMPETENCIAS:

• Habilidad para la toma de decisiones y criterio del negocio

• Iniciativa y Creatividad

• Trabajo en equipo

• Compromiso y responsabilidad

• Proactividad

OFRECEMOS:

La posibilidad de incorporarse a una de las industrias más importantes del país, contribuyendo activamente a la reducción del uso de combustibles fósiles, en un entorno de alto desempeño, aprendizaje y desarrollo profesional.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73)