Para importante industria
¿Te apasiona la comunicación corporativa? ¿Tenes experiencia generando impacto en la cultura organizacional y la marca empleadora? ¡Entonces esta oportunidad es para vos!
Tu desafío será:
Ejecutar y dar seguimiento a las acciones de comunicación interna y externa de la organización, en línea con la estrategia definida por el área de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a fortalecer la cultura interna, la marca empleadora y la claridad en la difusión de proyectos e iniciativas clave.
Principales responsabilidades:
• Ejecutar campañas de comunicación interna alineadas al calendario cultural.
• Generar contenidos y materiales para canales como Conecta (HUMAND) y LinkedIn.
• Gestionar plataformas internas de comunicación y canales de consultas.
• Potenciar la marca empleadora en redes y web corporativa.
• Medir y analizar la efectividad de las acciones de comunicación en base a indicadores y métricas.
• Apoyar procesos clave del área de Desarrollo de Recursos Humanos, como reconocimientos, clima laboral y gestión del desempeño.
Requisitos excluyentes:
• Formación Universitaria (finalizada o avanzada) en Comunicación.
• Formación específica en Comunicación Organizacional.
• Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares.
• Dominio de herramientas de diseño.
• Manejo de plataformas de comunicación interna y redes (especialmente LinkedIn).
Se valorará:
• Experiencia en transformación cultural y programas de cultura.
• Conocimiento en elaboración de materiales audiovisuales.
Postulate y sumate a un equipo que valora la comunicación como eje clave del crecimiento y la cultura organizacional.
