Analista Sr. de Recursos Humanos Soft

IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RUBRO, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Sr. de RH Soft

El perfil se orienta a un profesional de la carrera de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración o carreras afines con sólida experiencia en el área de finanzas
( conciliaciones, playroll, atención al cliente interno, evacuación de dudas al personal y tareas administrativas en general )

Deberá ser una persona dinámica, proactiva, con autonomía y capacidad resolutiva para gestionar temas diarios del sector.
Reportará directamente al gerente de finanzas y tendrás comunicación constante con el área de RRHH de la empresa.

Requisitos para aplicar a la posición:

-Inglés nivel Avanzado ( Excluyente )
-Tecnicatura Experiencia en liquidación de sueldos .Nociones contables (conciliaciones bancarias, control de facturas, etc)
-Experiencia laboral mínima de 4 años en el área desarrollando tareas similares.
-Muy buen manejo de Paquete Office – Excel y sistemas de gestión.

Sus principales responsabilidades serán:

Brindar apoyo y asistencia en todas las tareas Hard y Soft de RRHH para lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

Gestión integral de procesos de administración de personal, como ser: actualización de novedades para la liquidación de sueldos ( cliente interno) y partidas especiales ; control de ausentismo, licencias y vacaciones; altas y bajas; control de legajos, denuncias, entre otras.
-Gestión de capacitaciones (internas y externas); colaborar si fuera necesario en evaluaciones de desempeño; encuestas de clima y revisiones salariales de acuerdo con la política de compensaciones de la compañía.

-Mantener actualizados los perfiles de cargo así como las fichas del personal. Brindar asistencia y asesoramiento a los colaboradores de la compañía en todos los temas vinculados al área de RRHH.

Se ofrece:

Puesto efectivo, relación de dependencia donde podrás aplicar todo tu know how con autonomía y constancia, es tu oportunidad.