Descripción de la Empresa:
Seleccionamos para una empresa de reconocida trayectoria, posicionada como marca Premium en el sector de productos de diseño y construcción.
Objetivo de la Posición:
Liderar al equipo comercial de la empresa y participar en decisiones estratégicas en colaboración con la dirección.
Perfil del Candidato:
Orientamos la búsqueda a un arquitecto con un sólido perfil comercial, capacidad de liderazgo y una visión estratégica enfocada en el logro de resultados y la satisfacción de clientes exigentes.
Se requiere experiencia comprobada en liderazgo de equipos de ventas, preferentemente en el sector retail.
Se valorará formación complementaria en comunicación, marketing o áreas relacionadas que contribuyan al buen desempeño de la gestión.
Principales Responsabilidades:
Liderar y brindar apoyo al equipo de ventas, asegurando una atención excepcional a los clientes.
Participar en la formación y desarrollo del equipo, implementando planes de capacitación efectivos.
Analizar indicadores de ventas, generar informes y proponer mejoras continuas.
Colaborar estrechamente con la Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
Mantener una comunicación fluida con diferentes áreas de la empresa y con los clientes.
Fomentar un entorno laboral positivo que potencie el rendimiento del equipo.
La Propuesta:
Implica la oportunidad de integrarse a un equipo consolidado, con un atractivo esquema de remuneración que incluye un salario base más comisiones sobre las ventas totales de la unidad de negocio.
