La posición:
La posición ofrecida mantiene interacción directa con referentes principales del Área Comercial. Tiene como objetivo potenciar la presencia comercial de la Cía. y la concreción de negocios en seguros agrícolas a través de la fuerza de ventas, a nivel nacional. Atendiendo las necesidades de los clientes existentes para identificar y ofrecer las mejores soluciones comerciales acordes a cada realidad. Así como la prospección y captación de nuevos clientes, haciendo conocer el portafolio de productos de una aseguradora de trayectoria líder en el rubro agrícola.
La persona:
Buscamos incorporar los servicios de un profesional competente (Ing. Agrónomo, Lic. en Gestión Agropecuaria, Técnico Agropecuario u otras formaciones relacionadas con el agro) con conocimientos en cultivos (Ej.: trigo, cebada, soja, maíz, arroz, forrajeros) y producción ganadera. Con marcado perfil comercial (excluyente) y experiencia comprobable en la venta así como posiciones de similar impronta y responsabilidad. Se valorará especialmente contar con acercamiento al rubro de los seguros agrícolas y conocimiento del mercado agrícola. Se requerirá dominio informático y de dispositivos/aplicaciones móviles, así como libreta de conducir y vehículo propio (preferente).
Se orienta la búsqueda a personas íntegras, dinámicas y comprometidas, con alta vocación de servicio; que cuenten con adaptabilidad a tareas de alta dedicación, facilidad para la negociación y flexibilidad en el desenvolvimiento interpersonal que aporten al desarrollo de relaciones de negocios a largo plazo. Así como también, a un buen trabajo en equipo con los interlocutores de la Cía. Acrediten habilidades de planificación, seguimiento de indicadores y reportes periódicos, aplicado al trabajo por objetivos. Con disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional. El rol requiere exclusividad en materia de seguros y clientes.
La Propuesta:
Se trata de una excelente oportunidad de incorporarse, en el formato de arrendamiento de servicios, a una Compañía en sostenido crecimiento con excelente ambiente laboral. La remuneración se conforma de honorarios fijos ($60.000 más iva) y un interesante sistema de comisiones vinculado a metas comerciales.
Nivel Jerárquico: Supervisor
Sueldo: $ 60
Área:
Conocimientos:
Estudio Mínimo Necesario: Terciario Completo
Edad: Desde 28 Hasta 55 Años
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