Asistente de Gestión Humana

Buscamos:

• Una persona con experiencia probada en cargos similares (preferente), responsable, con autonomía, dinamismo y capacidad de resolución de problemas, que esté en búsqueda de nuevos desafíos.
• Educación mínima: Bachillerato completo (conocimientos relacionados con Gestión Humana son valorados, título no excluyente)

Responsabilidades

• Ejecutar y ordenar los procesos de relativos Gestión Humana en general.
• Realizar altas y bajas de BPS, edición, adaptación y firma de contratos, inducción inicial, planilla de trabajo MTSS, seguros.
• Control y seguimiento de horarios y faltas de personal.
• Envío de información al estudio contable para liquidación de sueldos.
• Colaboración en la planificación de licencias.
• Mantener actualizados los requerimientos de personal y colaborar en un plan de cobertura de vacantes.
• Publicar avisos en las plataformas de trabajo, coordinar entrevistas, solicitar referencias y colaborar en la selección del personal en general, en coordinación con las áreas de la empresa respectivas.
• Controles administrativos como firma de reglamento interno, carnet de salud, manipulador de alimentos. Ordenar la documentación existente.
• Administrar el proceso de tercerización de personal por ejemplo para zafras y eventos, en caso de recurrir a personal tercerizado.
• Seguimiento de trámites y habilitaciones con organismos del estado que tenga la empresa en general y los puntos de venta en particular (ejemplo: MTSS, BPS, BSE, etc.).

Requerimientos adicionales:

• Soltura en el manejo de paquete Office o similares.
• Uso de plataformas de publicación y contratación de Recursos Humanos.
• Familiarización con el uso de sistemas.