Perfil de Cargo:Asistente de Liquidación de Sueldos y Recursos Humanos
**Objetivo del puesto:**Brindar soporte en la gestión de liquidación de sueldos, así como colaborar en procesos inherentes al área de gestión de personal.
Responsabilidades principales:
- Colaborar en la liquidación mensual de sueldos, asegurando la correcta aplicación de conceptos, descuentos, beneficios y deducciones conforme a la legislación vigente.
- Gestionar altas, bajas, modificaciones y afiliaciones en BPS, BSE y MTSS, garantizando la correcta registración y actualización de la información.
- Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los empleados, asegurando la disponibilidad y confidencialidad de la documentación.
- Gestionar y controlar documentación laboral, carnets de salud, permisos, licencias y otros registros relacionados.
- Procesar y analizar información proveniente del reloj control de asistencia, incluyendo horas extras, ausencias, permisos y faltas.
- Realizar seguimiento y control de ausencias, licencias, permisos y faltas, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales.
- Apoyar en procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
- Colaborar en tareas administrativas del área, como elaboración de informes, estadísticas, registros y documentación requerida.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos, comprobantes y trámites laborales.
Requisitos excluyentes:
- Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesamiento de nóminas y liquidación de sueldos en Uruguay (excluyente).
- Conocimiento de la legislación laboral uruguaya, incluyendo normativa de BPS, BSE, MTSS y seguridad social.
- Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos (preferentemente CONTACTO, FUSIONAR u otros similares).
- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Cualidades personales:
- Persona ordenada, metódica, con alta atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
- Habilidad para autogestionar sus tareas en tiempo y forma.
- Facilidad para trabajar en equipo, con buena comunicación y actitud proactiva.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.
- Capacidad para trabajar con precisión y bajo estricta confidencialidad de la información.
- Habilidades organizativas, planificación y comunicación efectiva.
Condiciones laborales:
- Jornada laboral: 44 horas semanales.
- Lugar de trabajo: Montevideo Centro.
