Asistente de Nómina

Seleccionamos para importante industria química.

Buscamos:

Estudiantes avanzados de carreras afines a Contador Público o Administración de Empresa, con formación en Recursos Humanos.
Deberán contar con dominio de programa de liquidaciones y mantenimiento de marcas Metiri; y manejo avanzado de Excel.
Es necesario contar con conocimientos de legislación laboral vigente.
Quien ocupe la posición deberá conocer y tener experiencia en liquidación de haberes y conocimientos contables.
Se requiere contar con experiencia previa no menor a dos años, en posiciones de similar naturaleza en empresas de mediano y/o gran porte.

Objetivos de la posición:

Quien ocupe la posición gestionará todo el proceso de liquidación de haberes y elaboración de toda la información vinculada a sueldos.

Se encargará de realizar todo el proceso de liquidación de Nómina, y administración ante organismos de contralor, como ser MTSS, BPS, y BSE.

Recabará información sobre agentes de retención, notificando retenciones efectivizadas.

Centralizará la información necesaria para realizar la liquidación de haberes, abocándose a la confección de planillas de control y costeo, cargando los datos en el sistema y programando los pagos.

Mantendrá actualizada las marcas de reloj y las distintas inconsistencias detectadas por este. Realizará la verificación y modificación diaria de turnos.

Efectuará la conciliación de sueldos conforme a los pagos quincenales y mensuales, verificando incidencias en los pagos (deducciones por convenios, horas extras, horas nocturnas, feriados y Licencias)

Tendrá actualizada la base de Datos de BPS, Certificaciones Médicas, Seguros de paro, Seguros de Desempleo, etc.

Mantendrá los registros al día de todos los documentos vinculados a los funcionarios, como son, vigencia de carne de Salud, informes de evaluación pre-ocupacional, sanciones y formularios.

Atenderá al público de forma presencial y telefónica ante sugerencias y reclamos.
Preparará el legajo de documentación para pago bancario y otras formas de pago.


El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.