Asistente de Reclutamiento de Agentes Independientes (Junior)
Objetivo del Cargo:
Apoyar en la búsqueda activa y constante de nuevos agentes inmobiliarios independientes, a través de redes digitales, anuncios y contactos personales. Su tarea principal es identificar, contactar y coordinar entrevistas con personas interesadas en desarrollarse en el rubro inmobiliario y formar parte de un equipo bajo el modelo de trabajo por comisión.
Responsabilidades Principales:
- Buscar activamente perfiles en LinkedIn, Facebook, Instagram y otros canales digitales, identificando posibles candidatos con potencial comercial.
- Proponer y ejecutar acciones de captación en universidades o círculos profesionales, eventos, en coordinación con el equipo.
- Colaborar con el equipo de marketing para mejorar mensajes de publicaciones digitales y anuncios de captación de agentes según los perfiles interesados y
los resultados de contratación
- Contactar a los perfiles preseleccionados por mensaje directo, mail o teléfono.
- Presentar brevemente la propuesta de valor del modelo de agentes independientes (formación, autonomía, potencial de ingresos, etc.).
- Agendar entrevistas para los interesados
- Hacer seguimiento a los contactos realizados y mantener un registro ordenado de candidatos contactados, entrevistados y en proceso.
- Colaborar con el diseño de materiales simples de reclutamiento si es necesario (plantillas, presentaciones básicas).
Perfil Requerido:
- Perfil junior o estudiante avanzado de Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Marketing o carreras afines.
- Habilidad para la comunicación escrita y verbal, especialmente en entornos digitales.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Conocimiento práctico del uso de redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram).
- Deseable experiencia en tareas de reclutamiento o contacto con clientes, aunque no excluyente.
- Interés por el sector inmobiliario y el desarrollo de equipos comerciales.
Carga Horaria Estimada: Part-time, posibilidad de adaptación según objetivos del mes.
Tipo de Contrato: Freelance, pasantía o contrato a término con posibilidad de extensión.
