Asistente de RRHH - para selección y capacitación de personal

La búsqueda se orienta a estudiantes o egresados de la carrera de Psicología, Recursos Humanos o Relaciones Laborales, con experiencia en procesos de selección y gestión humana, preferentemente en empresas industriales de gran porte.

Las principales responsabilidades del cargo serán: llevar a cabo todos los procesos de selección de la empresa, diseñar y ejecutar los programas de capacitación, y el apoyo en la implementación de sistemas de gestión.

Las competencias esenciales para el puesto son la atención al detalle, la vocación de servicio y la ética profesional.

Es una interesante oportunidad para integrarse a una empresa líder en el rubro, que brinda estabilidad e interesantes posibilidades de desarrollo y aprendizaje en el área.