Auxiliar Administrativo de RRHH

La búsqueda se orienta a personas con bachillerato completo y experiencia en administración. Será valorado contar con formación técnica o universitaria en el área de RRHH, como la experiencia en liquidación de haberes.

Las principales responsabilidades del cargo serán la liquidación de sueldos, la gestión de consultas de personal y demás tareas administrativas concernientes al área de RRHH.

Las competencias esenciales para el puesto son la atención al detalle, la vocación de servicio y la ética profesional.

Es una interesante oportunidad para integrarse a una empresa líder en el rubro, que brinda estabilidad y posibilidades de desarrollo en el área.