Auxiliar de Evaluacióny Desarrollo

¿Qué buscamos?
Psicólogos o egresados de la Licenciatura en RRHH o administración de empresa con un perfil dinámico, detallista y meticuloso, con apego a los procedimientos y procesos. Marcada afinidad por la tecnología y manejo de redes sociales. Habilidades desarrolladas en comunicación, con excelente modalidad de contacto, orientación al cliente y resultados.
Excelente manejo de herramientas informáticas, paquete office.
Se valorarán conocimientos en procesos de selección, capacitaciones, gestión de clima laboral, gestión por competencias, manejo de redes sociales y marca empleadora.

¿De qué se trata?
La tarea implica atención y actualización de fuentes de Reclutamiento; Gestión de procesos de selección de la organización; Inducción; Gestión de clima laboral; Plan de capacitación; Gestión por competencias

¿Qué ofrecemos?
Integrarse a una empresa líder en el mercado con desarrolladas políticas y prácticas de RRHH, excelente clima laboral. Posibilidades de capacitación y entorno desafiante.