Auxiliar de Finanzas

Estamos buscando Auxiliar de Finanzas para incorporarse como personal de Adecco, a equipo de trabajo de nuestro cliente.

Principales responsabilidades:
Apoyo en todo lo referente al área financiera, administrativa, contable y de tesorería.
Verificación de facturas de proveedores: contabilización en moneda local y moneda extranjera controlando tipos de cambio. Contabilización bajo pedidos de compra.
Control de saldos de proveedores. Análisis de agin-list.
Facturas de venta. Facturación de exportaciones a compañías del grupo.
Tesorería (conciliaciones bancarias, preparación de propuestas de pagos). Control de cuentas bancarias en moneda. nacional y extranjera. Contabilización de diferencias de cambio. Manejo de caja chica y realización de arqueo diario.
Conciliación de saldos con filiales (IC_Matching en BPC). Mensualmente se realizarán conciliaciones de saldos y transacciones con el resto de las compañías del grupo.
SCIIF. Sistema del control interno de la información financiera. Carga de evidencias / controles que se realizan antes y después de cada cierre contable en plataforma corporativa.
Apoyo en preparación de documentos (DGI, asesoría, etc.).
Preparación de pago para proveedores.
Cumplir con lo establecido en los documentos de los sistemas de gestión referente a las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y BRC.

Requisitos:
• Formación universitaria o técnica como Contador Público, Licenciatura en Administración, Técnico en Administración de Empresas o afines.
• Experiencia no menor a un año en departamentos financieros contables, se valorará experiencia en compañías multinacionales
• Muy buen Manejo de herramientas informáticas (Excel Avanzado).
• Nivel de inglés intermedio.
• Se valorarán conocimientos de SAP.

¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS
El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.