Auxiliar de Mantenimiento para Hotel (horarios rotativos)

Para nuestro importante cliente del rubro Hotelería, seleccionamos: Auxiliar de Mantenimiento.

Buscamos

Nos orientamos a un perfil proactivo, dinámico y creativo, que posea una marcada capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo. Es una oportunidad ideal para personas con un perfil polifuncional, que demuestren conocimientos sólidos en diversas áreas de reparaciones y mantenimiento edilicio.

Se requiere una persona con fuerte enfoque en la resolución de problemas y disposición para integrarse a un entorno de servicio de alta exigencia.

Principales Responsabilidades:

Mantenimiento General: Ejecutar tareas de reparaciones generales en las instalaciones del hotel.

Electricidad y Sanitaria: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las redes eléctricas y sistemas sanitarios.

Pintura y Carpintería: Llevar a cabo trabajos de pintura, albañilería/construcción y reparaciones en carpintería para asegurar el estado óptimo de la infraestructura.

Instalaciones: Asistir en la instalación y puesta a punto de diversos equipos y mobiliario.

Requisitos:

Formación: Ciclo básico completo.

Experiencia: Experiencia previa comprobable en puestos similares dentro del rubro de hotelería o edificios.

Conocimientos: Se valorará poseer un perfil con conocimientos en electricidad, sanitaria, pintura, construcción y carpintería.

Disponibilidad: Contar con total disponibilidad horaria para trabajar a convocatoria y en turnos rotativos.

Propuesta:

Se trata de una excelente oportunidad de incorporarse de forma permanente a una organización líder en su sector, con una propuesta salarial acorde a las responsabilidades del cargo.

Sobre RandstadEn Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.

En el marco de la Ley 19.691, el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad.

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