Una vez que des click en el botón POSTULAR, asegúrate de aguardar a que se abra la página de postulación directa en nuestra consultora, donde te pediremos que puedas responder una serie de preguntas para quedar finalmente postulado. Muchas gracias.
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La persona seleccionada, tendrá entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Ingresar información del área a los programas informáticos.
- Preparar formularios para BPS, BSE, MTSS y otros organismos.
- Realizar registros y actualizaciones de planilla de trabajo.
- Enviar nóminas, rectificativas y deducciones al BPS.
- Mantener actualizados los indicadores del sector.
- Mantener actualizados los legajos del personal, perfiles de cargo y base de datos.
- Brindar apoyo administrativo al sector.
- Realizar liquidaciones de sueldos y jornales.
- Controlar y llevar al día la documentación de empresas tercerizadas.
- Coordinar capacitaciones internas y externas.
- Atender consultas del personal.
- Colaborar con tareas inherentes a reclutamiento y selección.
Requisitos:
- Egresados de la carrera de analista en recursos humanos, estudiantes avanzados de RRLL o formaciones afines.
- Experiencia superior a 2 años en posiciones como auxiliar o analista de recursos humanos.
- Experiencia en control de empresas tercerizadas (excluyente).
- Conocimientos en programas de gestión de control horarios.
- Manejo de programas de gestión y liquidación de sueldos (preferiblemente GNS).
- Experiencia en liquidación de sueldos y jornales (excluyente).
- Conocimiento en aportes de construcción (especialmente valorado).
- Manejo avanzado de Office (excluyente).
- Conocimientos en normativa laboral (excluyente).