Principales responsabilidades:
- Cargar y actualizar información en los sistemas de gestión del área.
- Elaborar y presentar formularios para BPS, BSE, MTSS y otros organismos.
- Gestionar registros y actualizaciones en la planilla de trabajo.
- Enviar nóminas, rectificativas y deducciones al BPS.
- Mantener actualizados los indicadores del sector.
- Administrar legajos del personal, perfiles de cargo y bases de datos.
- Brindar soporte administrativo en tareas del área.
- Colaborar con la liquidación de sueldos y jornales.
- Supervisar y actualizar la documentación de empresas tercerizadas.
- Coordinar instancias de capacitación interna y externa.
- Atender consultas del personal.
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Conocimientos en control y gestión de empresas tercerizadas.
- Experiencia en liquidación de sueldos y jornales (se valora)
- Manejo de software de control horario y gestión de liquidaciones (preferiblemente GNS).
