Club Nacional de Football: Coordinador de Estrategia Digital

El Club Nacional de Football es una institución deportiva fundada el 14 de mayo de 1899., la cual, más que un club deportivo es una construcción social con 121 años de historia basada en valores esenciales que atraviesan a toda la sociedad uruguaya, en todo el país y cuyos hitos históricos, en términos deportivos y de valores hoy trascienden fronteras.

Buscamos:

Candidatos con formación académica en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
Se valorarán las habilidades y manejo de programas de diseño.
Será excluyente poseer dominio fluido del idioma Inglés.
Deberán contar con experiencia mínima de dos a tres años en marketing y experiencia específica en marketing digital, en actividades de puesta en marcha de campañas de email marketing, branding, social media, SEO, SEM, etc.

Los candidatos tendrán que contar con flexibilidad horaria incluyendo trabajo los fines de semana.
Deberán contar con manejo de situaciones y escenarios de resolución urgente tomando en cuenta los tiempos de un club de fútbol.
Serán competencias escenciales para la posición la proactividad y la creatividad, así como la capacidad de organización, planificación y manejo de prioridades.

Objetivos de la Posición:
El objetivo del cargo consiste en ser responsable del desarrollo de los lineamientos, implementación y seguimiento de las estrategias digitales del Club.

La persona que ocupe el cargo deberá estar al día con las mejores prácticas digitales de la industria.
Apoyará la estrategia del Club en la ejecución de su estrategia de marketing digital, con foco en reconversión.
Deberá comprender el panorama digital de la industria de entretenimiento, haciendo análisis de las estrategias digitales de la competencia.
Definirá e implementará los procesos de trabajo en conjunto entre los equipos para la mejora continua de procesos y KPIs de marketing digital.
Deberá estandarizar y compartir estructuras corporativas que guíen a las estrategias de SEO y SEM, para la adquisición de tráfico orientado a conversión, ventas y captación de nuevos clientes.
Confeccionará reportes semestrales y anuales de comunicación, relacionamiento con sponsors, partners y acuerdos comerciales.
Deberá estar informado de las tendencias en la industria del entretenimiento y plantear formas de incorporarlas al Club.
Será de suma importancia entender la comunicación: qué cosas comunicar, mensajes a envitar, fotos a utilizar.
Trabajará coordinadamente con el resto de RRHH del equipo.
Deberá respetar las normas de publicación, archivo y convivencia de la entidad.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.