Conductor de Equipo de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

NOMBRE DEL CARGO: Conductor de Equipo de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES, SE ENCUENTRA:

• Participar en el apoyo técnico para la conducción y monitoreo del Mantenimiento con el fin de promover la funcionalidad y confiabilidad del sistema de activos de producción y servicios auxiliares de planta, fomentando una operación segura, eficiente y alineada a los objetivos de la Gestión de Activos de una Gerencia productiva, con foco en seguridad, medio ambiente y excelencia operativa.
• Contribuir a la planificación, coordinación y seguimiento del Plan Anual de Mantenimiento y de las paradas de las Plantas.
• Realizar las gestiones necesarias para fomentar la disponibilidad, confiabilidad y capacidad de los activos en cada Planta.
• Apoyar en la gestión de proveedores externos para el mantenimiento de planta, buscando la ejecución segura y la calidad de los servicios.
• Proponer e impulsar mejoras en planes de mantenimiento, procesos, indicadores, costos operativos y eficiencia energética.

FORMACIÓN:

Se requiere:

• Ingeniero Industrial, Mecánico o Eléctrico.
• Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial, automatización, sistemas eléctricos y mecánicos.
• Experiencia superior a 5 años en posiciones de planificación de mantenimiento, liderando equipos de trabajo con manejo de indicadores de gestión.
• Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar), en particular Excel a nivel intermedio.
• Inglés a nivel técnico.
• Disponibilidad para trabajar en altura y espacios confinados, así como para viajar al interior.

COMPETENCIAS:

• Planificación y Organización
• Orientación a Resultados
• Trabajo en Equipo.
• Liderazgo.
• Capacidad de Análisis.

OFRECEMOS:

La posibilidad de integrarse temporalmente a una Organización de porte, perteneciente a un Grupo Económico referente, que promueve la transformación y el desarrollo de sus socios de negocio, mediante la prestación de servicios de soporte y apoyo técnico especializado, brindando oportunidades de aprendizaje en entornos desafiantes y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales.

(Ley 19691 - Decreto 73/019)