Coordinador de Compensaciones & Beneficios

Seleccionamos para importante cadena de retail presente en diferentes departamentos del país.

Buscamos:
Estudiantes avanzados o egresadas de la carrera de Contador o similar.
Se deberá contar con excelente dominio de Excel y conocimientos de normativa laboral/ Payroll.
Los candidatos deberán poseer al menos tres años de experiencia en el área de Compensaciones y Beneficios en el sector de retail preferentemente o de gran volumen.

Objetivos de la posición:
Implementará métodos y procedimientos que permitan mejorar la calidad del pago de sueldos y salarios del personal de la compañía.
Creará, revisará y actualizará los programas de incentivos y compensación variable de acuerdo al área o función por puesto.
Apoyará en el proceso de elaboración y pago de nóminas.
Elaborará la proyección de pago del área, manuales y procedimientos.
Planificará las parametrizaciones en el sistema de gestión de RH.
Liderará el equipo de trabajo.