Posición
INEFOP se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Comunicación, que tendrá por objetivos gestionar y liderar las actividades estratégicas y operativas comunicacionales de la institución. Entre sus principales tareas, destacamos: diseñar y gestionar las acciones de comunicación externa así como los de atención directa a los/las usuarios; gestionar el desarrollo de material de calidad sobre diversas temáticas relacionadas a las áreas y actividades Institucionales, para ser difundido en sus distintos formatos, atendiendo las necesidades de los diversos actores y colectivos focalizados; seleccionar y coordinar acciones con proveedores especializados; gestionar la organización de eventos y actividades relacionadas a las acciones del instituto; entre otras tareas inherentes al cargo.

Persona
Orientamos la búsqueda a profesionales de Licenciatura en Comunicación o de carreras de similar alcance, valorándose los estudios de post-grado en el área. Es requisito contar con experiencia habiendo liderado equipos de trabajo así como en actividades vinculadas a comunicación en organizaciones. Serán competencias claves de la persona a incorporar: liderazgo de equipos, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, visión estratégica, organización y planificación.

Propuesta
Se trata de una interesante oportunidad para incorporarse a una organización que ofrece interesantes desafíos y una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.
Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquéllos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.