Destacada Institución educativa selecciona:
Director/a de la Sección Secundaria y Pre-universitario.
Orientamos nuestra búsqueda hacia personas con perfiles profesionales con capacidad de
Gestionar la sección secundaria logrando optimizar los procesos educativos, manteniendo los
valores del centro y potenciando las habilidades de los docentes, promoviendo un buen
vinculo alumnos- docentes- familia.
Las personas que se postulen deberán contar con estudios formales en docencia mayores a 5
años y con la especialidad de Dirección en gestión de instituciones educativas ( EXCLYENTE).
Amplia experiencia en el cargo, excelentes relaciones interpersonales, marcado liderazgo en
conducción de equipos de trabajo, habilidades de supervisión y capacidad de mejora
constante, para sí mismo y con el equipo docente.
Es importante que se adapte a la Cultura organizacional, manteniendo los valores y objetivos
que nos identifican.
I. Requisitos excluyentes.
A. Formación docente y Curso de especialidad en “Dirección de Centros educativos de
Enseñanza media” y /o “Planificación y Gestión educativa”, Educación con énfasis en
Centros educativos “Especialista en Gestión educativa “Perfeccionamiento Profesional
en Gestión de Centros educativos” o similares en Instituciones reconocidas ( A.N.E.P.,
O.R.T., U.C.U. ) u otras habilitadas por M.E.C.
B. Edad en el entorno de 35-50 años.
C. Experiencia en cargos similares donde haya realizado Conducción y Supervisión de
equipos de trabajo, (comprobable con referencias laborales mínimo 3).
II. Requisitos ampliamente valorados
A. Capacidad de planificación organización y método.
B. Excelentes habilidades de comunicación eficaz.
C. Dirección de equipos de trabajo.
D. Conciencia organizacional y compromiso.
E. Poder de resolución, mediana a alta autonomía de gestión.
F. Cursos de Perfeccionamiento profesional en pedagogía, Psicología de la educación.
G. Especialización en curriculum y evaluación o similar, expedido por Instituciones
habilitadas por M.E.C.
H. Idioma Inglés nivel avanzado.
III. Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
A. Asegurar el cumplimento del proyecto educativo y curricular del Colegio.
B. Conducir y supervisar logrando la optimización del personal docente en los procesos
educativos, mediante un sistema de evaluación dinámica de mejora continua.
C. Cumplir con tareas de maestro/a de ceremonia en actos y festividades dirigido a
alumnos, docentes y familiares.
D. Acompañar Profesores Encargados de asignatura/ docentes/ alumnos y familias, en
las distintos procesos de enseñanza dentro del colegio.
E. Promover vínculos con las Universidades para facilitar la inserción del alumnado pre
universitario.
IV. Horario y compensación:
Horario a desempeñar lun a viernes 40 horas semanales
Salario acorde a las responsabilidades.
Interesados que no cumplan con los requisitos EXCLUYENTES, serán descartados.