Deloitte promueve la igualdad de oportunidades para todos sus miembros, nuestra cultura valora el fortalecimiento de nuestras competencias a partir de la diversidad. Deloitte considera la Ley N° 19.691, decreto 73/019 en sus procesos de selección.
Posición
Consultor para el área de Consultoría– HC Workforce Transformation
Descripción
Como miembro del equipo de WT- Human Capital de Deloitte, colaborarás con profesionales altamente comprometidos, para realizar proyectos relacionados con consultorías en las áreas de Capacitación, Talento, Liderazgo, Planificación y Análisis de la Fuerza Laboral y Compensación y Beneficios, lo cual incluye reinventar la estrategia relacionada a todos los aspectos de la gestión de la fuerza laboral desde el acceso, la alineación, la participación, la recompensa y el liderazgo de la fuerza laboral del futuro de diversas industrias y culturas. Deloitte cuenta con metodologías y herramientas que permitirán generar valor al cliente a través de la comprensión de los disruptores sociales y tecnológicos que impactan al trabajo, la fuerza laboral y los lugares de trabajo. Utilizando la plataforma de Deloitte y la experiencia de un grupo sólido de trabajo, deberás apoyar en la ejecución proyectos que incluyan la preparación de líderes, en todos los niveles, con capacidades y habilidades para soportar las expectativas cambiantes del negocio. Desarrollar experiencias de aprendizaje de próxima generación al tiempo que permitan el alineamiento de rutas de carrera y experiencia. Diseñar estrategias de recompensas totales holísticas y enfoques de bienestar que se extiendan más allá de los paquetes tradicionales de compensación y beneficios. Diseñar y optimizar estrategias para el ecosistema completo de la fuerza laboral para impulsar el compromiso, el rendimiento y los resultados de los empleados.
El tipo de trabajo en HR Transformation te permitirá desarrollarte bajo la guía de consultores senior en un ambiente retador, solidario, cambiante e inclusivo, pues cada compañía y cada proyecto es único. Tendrás un amplio expectro de interacción con el cliente y la organización.
El perfil que necesitas para desempeñarte en este rol es:
• Ser egresado o en proceso de titulación de Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
• De 1 a 3 años de experiencia demostrada en alguna o algunas de las siguientes áreas: aprendizaje, talento (adquisición, diversidad e inclusión, evaluación del desempeño, y metodología agiles aplicadas al lugar de trabajo), liderazgo , compensación total, y experiencia en el manejo de herramientas basadas en datos.
• Se deberá contar con un nivel de ingles intermedio.
• Deseable conocimientos en: modelos de compensación y beneficios, gestión de proyectos y metodologías agile.
• Paquetería Office
• Deseable Tableau
Se trata de una muy buena oportunidad de integrarte a una gran organización que brinda interesantes desafíos local e internacionalmente, en un excelente ambiente de trabajo reconocido por Great Place toWorkInstitute© como uno de los mejores lugares para trabajar en Uruguay.
Conoce nuestra Firma:
En Deloitte somos la organización global más grande en servicios profesionales, comprometidos a crear un impacto significativo en todo lo que hacemos. Como asesores de negocio nos retamos a realizar proyectos con resultados innovadores y de excelencia. Desde muy temprano asumimos la responsabilidad de nuestro desarrollo profesional, donde cada quien es dueño de su carrera y decide hasta dónde quiere llegar. Valoramos ampliamente el aprendizaje, el trabajo en equipo, el respeto, promoviendo una cultura de inclusión, diversidad y paridad. Tenemos el compromiso a nivel global de ser una organización en donde existan las mismas oportunidades para todos(as) de crecer, desarrollarse, alcanzar el éxito y sentirnos cómodos(as) siendo nosotros(as) mismos(as).
En Deloitte siempre hay un lugar para quieres establecen nuevos límites, trazan diferentes caminos, reconocen y valoran su propia voz, aceptan retos y logran vencerlos. Conoce más sobre la cultura Deloitte(www2.deloitte.com/uy/es.html)
