Encargado(a) de Payroll

Deloitte promueve la igualdad de oportunidades para todos sus miembros, nuestra cultura valora el fortalecimiento de nuestras competencias a partir de la diversidad. Deloitte considera la Ley N° 19.691, decreto 73/019 en sus procesos de selección.

Posición
Encargado(a) de Payroll para integrar nuestro equipo de Business Process Solutions

Descripción

Como Encargado(a) de Payroll en Deloitte, brindarás orientación a nuestros clientes sobre procesos y metodología de nómina a aplicar, así como supervisar el cumplimiento de disposiciones legales (laborales y de impuestos) aplicables en todos los procesos.
En esta posición, asumirás la responsabilidad de garantizar que los entregables, resultados y servicio proporcionado a nuestros clientes cumplan con los objetivos y estándares de calidad de Deloitte.
Se busca una persona muy orientada a seguir planes de trabajo y cumplir fechas de límite estrictas.

El perfil que necesitas para desempeñarte en este rol es:

• Ser Contador(a) Público, Licenciado(a) en RR.LL y/o afines.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en liquidación de sueldos
• Nivel intermedio de inglés
• Atributos adicionales: excelente relacionamiento interpersonal, motivación por el desarrollo profesional, trabajo en equipo e iniciativa.
• Se valora experiencia en tareas de control de Payroll

Se trata de una oportunidad interesante para unirse a una organización con un excelente ambiente de trabajo, reconocida por Great Place To Work© como uno de los mejores lugares para trabajar en Uruguay.


Conoce nuestra Firma:
En Deloitte somos la organización global más grande en servicios profesionales, comprometidos a crear un impacto significativo en todo lo que hacemos. Como asesores de negocio nos retamos a realizar proyectos con resultados innovadores y de excelencia. Desde muy temprano asumimos la responsabilidad de nuestro desarrollo profesional, donde cada quien es dueño de su carrera y decide hasta dónde quiere llegar. Valoramos ampliamente el aprendizaje, el trabajo en equipo, el respeto, promoviendo una cultura de inclusión, diversidad y paridad. Tenemos el compromiso a nivel global de ser una organización en donde existan las mismas oportunidades para todos(as) de crecer, desarrollarse, alcanzar el éxito y sentirnos cómodos(as) siendo nosotros(as) mismos(as).
En Deloitte siempre hay un lugar para quieres establecen nuevos límites, trazan diferentes caminos, reconocen y valoran su propia voz, aceptan retos y logran vencerlos. Conoce más sobre la cultura Deloitte https://www2.deloitte.com/uy/es.html