Encargado de Administración de Personal y Relaciones Laborales

Encargado de Administración de Personal y Relaciones Laborales
Empresa:


Jornada Laboral:
Completa

Área:

Abogacía

Encargado de Administración de Personal y Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El candidato ideal para esta posición deberá contar con un marcado perfil técnico legal, vocación por el desarrollo social y de las relaciones laborales.

Dentro de sus principales responsabilidades;

- Velará por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en coordinación con los distintos entes y organismos.
- Será responsable por toda la documentación necesaria para la incorporación, traslado y/o mantenimiento de personal directo y terciarizado a nivel local e internacional.
- Gestionará acciones vinculadas con el personal operario, permitiendo el desarrollo permanente de la actividad laboral, así como también el abasteciendo de mano de obra calificada y apta para la ejecución de proyectos.


REQUISITOS

- Abogados Laboralistas, Licenciados en Relaciones Laborales con especialización en Derecho Laboral.
- Experiencia laboral en empresas de mediano y gran porte, vinculado al área Legal y Relaciones Laborales
- Inglés: Comprensión verbal y escrita, capacidad para comunicarce con fluidez.
- Se valorará formación complementaria y de especialización en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
- Se valorará la participación e involucramiento activo con actividades con fines sociales y comunitarios.


Nivel Jerárquico: Encargado


Área:

  • Sector Legal / Abogacía
  • Sector Legal / Relaciones Laborales
  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Selección y contratación de personal
  • Abogacía
  • Relaciones Laborales


Idiomas:

  • Inglés


Estudio Mínimo Necesario: Terciario Completo


Edad: Desde 18 Hasta 70 Años

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