Endeavor: Líder de Búsqueda y Aceleración de Emprendedores

Endeavor es una organización sin fines de lucro con presencia en más de 40 países del mundo. Su misión es liderar el movimiento global de emprendedores de alto impacto. En Uruguay, la actividad se desarrolla desde hace 23 años con dos ejes de trabajo principales: emprendedurismo de alto impacto y cultura emprendedora.

Buscamos profesionales universitarios en las áreas de Economía, Finanzas, Negocios, Administración de empresas, Contabilidad o áreas afines y se valorarán estudios de posgrado o MBA.

Es excluyente contar con un nivel de inglés avanzado.

La búsqueda se orienta a personas con habilidades de liderazgo, fuerte capacidad analítica y un profundo compromiso con el ecosistema emprendedor.

Será clave contar con un perfil con excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal, comunicación asertiva y creatividad.

Valoramos especialmente la capacidad de trabajar en equipo, la flexibilidad y la adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y desafiantes.

También se valora experiencia previa en roles similares y liderazgo.

Es una posición requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en una franja horaria que va desde las 9:00 a 18:00 horas. Modalidad híbrida.

OBJETIVOS DE LA POSICIÓN :

La persona seleccionada será responsable de liderar la identificación, selección, aceleración y acompañamiento de emprendedores de alto impacto, asegurando su alineación con la misión de Endeavor.

Esto incluye: Búsqueda y selección: Detectar proactivamente emprendimientos escalables y liderar su proceso de selección nacional e internacional según criterios de Endeavor Global.

Aceleración: Diseñar estrategias personalizadas para apoyar a los emprendedores, facilitando acceso a capital, mentoría, redes y programas como ScaleUp.

Comunidad: Fortalecer la comunidad de emprendedores, promoviendo su compromiso y el efecto multiplicador dentro del ecosistema.

Red de mentores: Gestionar y dinamizar la red de mentores, asegurando su aporte estratégico y alineación con los valores de Endeavor.

Gestión de equipo: Liderar un equipo de alto rendimiento, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y aprendizaje continuo.

Vínculo global: Ser nexo con Endeavor Global, participando en foros internacionales y aplicando buenas prácticas globales.

Innovación y datos: Impulsar nuevas iniciativas estratégicas y asegurar el uso eficaz de herramientas como Salesforce.

“El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad”.