El Facilitador del CEI debe contribuir a dinamizar la demanda empresarial de tecnología e innovación en los sectores industriales objetivo del CEI. Para ello deberá promover el uso por las empresas de los instrumentos de apoyo, servicios y otras formas de conocimiento disponibles y detectar los cambios en las empresas atendidas en términos de productividad y competitividad.
Su principal función en el Centro es apoyar el trabajo del equipo actual de Facilitadores, en particular acompañando a las empresas en el armado de solicitudes a instrumentos y realizando el
seguimiento de una selección de empresas atendidas en los tres años de vida del CEI.
Las principales tareas a desarrollar son:
- Realizar entrevistas iniciales de pre-diagnóstico a empresas junto con otro Facilitador del CEI.
- Acompañar a las empresas en su proceso de vinculación con los organismos de apoyo,incluyendo cuando haga falta el armado de solicitudes y planes de trabajo, la identificación de consultores u otros agentes de la oferta, y la gestión de postulaciones. En este proceso,
identificar las dificultades de las empresas en el uso de los instrumentos, así como los obstáculos del lado de los organismos promotores.
- Realizar el seguimiento de una selección de empresas previamente atendidas por el CEI, con respecto a la ejecución de sus planes de acción y eventuales nuevas demandas.
Reportar a la coordinación del CEI los avances logrados y las barreras encontradas en la implementación de estos planes de acción, así como las brechas encontradas entre la demanda y oferta de conocimiento.
- Mantener actualizadas las fichas del portal web del CEI sobre los instrumentos de apoyo a las Pymes y elaborar fichas cuando aparezcan nuevos instrumentos o servicios.
- Mantener actualizado el Sistema de Monitoreo y Evaluación del CEI y sus indicadores de procesos y resultados.
- Participar en las giras en el interior del país que realiza periódicamente el CEI para visitar empresas y, en general, apoyar la organización de eventos promocionales del CEI.
- Colaborar creativamente en las diferentes líneas de acción del CEI, participando activamente en las reuniones de coordinación y en diversas instancias de colaboración con agentes externos al CEI, bajo la supervisión del Coordinador del CEI.
Características requeridas para el cargo:
a. Título universitario de grado, en ingenierías o ciencias sociales. Se valorarán un título de posgrado y capacitaciones cortas relevantes para el cargo.
b. Experiencia no menor a tres años en asesoramiento a empresas.
c. Experiencia en actividades de facilitación y articulación entre empresas e instituciones de apoyo al sector productivo u oferentes de conocimiento, y en la formación de redes.
d. Capacidad de análisis y comunicación clara, tanto en forma oral como escrita.
e. Pro actividad y capacidad para trabajar en equipo.
f. Manejo de programas informáticos estándares y conocimiento solvente del inglés y/o portugués.
El cargo es de30 horas presenciales en el CEI.
