Gerente de Auditoría Interna

NOMBRE DEL CARGO: Gerente de Auditoría Interna

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:

Asistir a los Directorios y/o a los Comités de Auditoría en fortalecer la capacidad para crear, proteger y sostener el valor de las empresas a las cuales se les presta servicios, asegurando, asesorando y proponiendo prospectivas y previsiones de manera independiente, objetiva y basada en riesgos.

Entre sus tareas se encuentran:

• Proveer servicios proponiendo mejoras con alta relación calidad/costo, cumpliendo con los procedimientos, reglamentos o políticas aprobadas por las empresas y los requerimientos legales, analizando la implementación de dichos cambios y verificar el cumplimiento de las mismas.
• Revisar los procesos operativos, identificando situaciones irregulares o de apartamiento de los procedimientos, reglamentos o políticas aprobadas.
• Validar los informes de las auditorías realizadas, informando los resultados de las mismas, proponiendo acciones para mitigar los riesgos de los hallazgos detectados y recomendaciones pertinentes.
• Monitorear la performance de acuerdo a lo pactado en la contratación de los auditores externos y en coordinación con las demás Gerencias de ANCAP que las que lideran el proceso de contratación para todo el Grupo.
• Definir políticas, estándares y procedimientos de auditoría interna por escrito y verificar su cumplimiento, adhiriendo a los procedimientos ya diseñados y aprobados.
• Realizar la planificación del área y cumplir con la ejecución del Plan Anual de Auditoría Interna basado en Riesgos respetando el Ciclo de Auditorías predefinido y aprobado.
• Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo, gestionando y midiendo su desempeño, cuidando que se mantenga el nivel de reserva en la información que se maneja, identificando las capacitaciones necesarias para mantenerlos actualizados de acuerdo a las funciones y actividades que deberán desarrollar.
• Mantener una fluida relación con las otras gerencias de la empresa y/o de las empresas a las cuales se les presta servicios bajo su responsabilidad.

FORMACIÓN:

Se requiere:

• Ser Profesional universitario egresado preferentemente de las carreras de Ciencias Económicas, TI, Ingeniería, o similares
• Contar con formación en Gestión de riesgos, así como Inglés intermedio y manejo de MS Office o similar – nivel avanzado

Se valora:

• Manejo de Software específico para Auditoría Interna

COMPETENCIAS:

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Visión Estratégica, organizacional y del negocio
• Compromiso y Responsabilidad
• Conducción de equipos
• Desarrollo del talento
• Conocimiento técnico de los trabajos realizados

OFRECEMOS:

La posibilidad de integrarse a una Organización de porte, perteneciente a un Grupo económico referente, que promueve la transformación y desarrollo de sus socios de negocio, mediante la prestación de servicios de soporte y apoyo técnico especializado, brindando oportunidades de aprendizaje en entornos desafiantes y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales.

(Ley 19691 - Decreto 73/019)