Somos el representante oficial y exclusivo en Uruguay de la marca John Deere para sus líneas de productos agrícolas, forestales y de construcción. Brindamos soluciones de excelencia para su negocio, no sólo en maquinaria sino también en servicio posventa (repuestos y servicio técnico).
Contamos con una estructura de 16 puntos de venta distribuidos por todo el país, que hacen de Interagrovial la empresa con mejor cobertura del país.
En los últimos años Deere & Co. ha adquirido nuevas marcas, también representadas por Interagrovial en Uruguay. Para el sector agrícola, la marca Pla, empresa especializada en la fabricación de sembradoras y pulverizadores con tecnología de aplicación. Para el sector vial, el grupo Wirtgen Group, un grupo de marcas líder mundial en el segmento de construcción de carreteras y reconocido en el mercado por su alto desarrollo tecnológico, lo que hace que sus productos tengan un gran diferencial de prestaciones y desempeño en obra.
Objetivo del puesto:
Buscamos un Gerente de Negocios para liderar la expansión de nuestros negocios forestales en Tacuarembó. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar todas las etapas del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Además, liderará y motivará al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
Con un fuerte enfoque comercial, el Gerente de Negocios estará a cargo de identificar y captar nuevas oportunidades comerciales, tanto en el sector forestal como en los demás sectores y servicios de nuestra empresa, impulsando la venta de equipos y el soporte posventa a través de relaciones estratégicas con empresas forestales, contratistas y otros actores del sector, contribuyendo al crecimiento integral de la sucursal y su territorio de influencia.
¿Qué desafíos te esperan?
• Gestionar un proyecto de gran envergadura desde su fase inicial, asegurando una ejecución efectiva y oportuna.
• Liderar, motivar y coordinar un equipo multidisciplinario, promoviendo una cultura de trabajo eficiente y orientada a resultados.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Consolidar relaciones estratégicas con clientes, proveedores y actores clave del mercado.
• Desarrollar y asegurar la implementación de las acciones de posventa y soporte integral para contribuir fuertemente a asegurar la eficiencia operativa de las operaciones de nuestros clientes
• Fomentar y garantizar la cultura de seguridad (SYSO), velando por el cumplimiento de las normativas y promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Velar por el correcto uso, mantenimiento y resguardo del patrimonio de la empresa, incluyendo herramientas, equipos y vehículos, asegurando su disponibilidad y buen estado para las operaciones.
• Ser responsable de establecer y monitorear los KPIs clave del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la mejora continua del proceso.
• Elaborar informes detallados de progreso y resultados, presentando información clara y precisa para la toma de decisiones estratégicas.
¿Que esperamos de vos?
• Formación: Título universitario en áreas como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Agronomía, Forestal o afines. Se valorarán estudios de posgrado o formación complementaria en gestión de proyectos o áreas comerciales.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en sectores como el forestal, agroindustrial o construcción. Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y en la gestión de proyectos de expansión.
• Residencia: Se requiere residencia en Tacuarembó o disposición para reubicarse a la zona, ya que será fundamental conocer el terreno y estar cercano al proyecto.
• Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas tecnológicas de gestión de proyectos (como MS Project o similares) y conocimientos en el manejo de KPIs. Experiencia con software de análisis de datos será un plus. Además, se valorarán habilidades en el uso de herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y Power BI.
• Habilidades Interpersonales: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, y habilidades comerciales para establecer relaciones con clientes y proveedores.
• Otros Requisitos: Compromiso con la cultura de seguridad (SYSO), proactividad, capacidad para tomar decisiones. Disponibilidad para viajar dentro de la región cuando sea necesario.
¿Qué te proponemos?
• Sumarte a un proyecto en pleno crecimiento en una marca líder
• Constituirte en un referente de confianza para nuestros clientes
• Potenciar tu desarrollo profesional y técnico en una empresa líder en el rubro.
• Ambiente laboral dinámico y activo.
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