Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos
Empresa:

Lugar:

Montevideo


Jornada Laboral:
Completa

Área:

Ejecutivos

Gerente de Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Seleccionamos para importante empresa, Gerente de Recursos Humanos.

Orientaremos la búsqueda a profesionales egresados de las carreras de Derecho, Gestión Humana y/o Relaciones Laborales que cuenten con experiencia mínima de 5 años en ámbitos de negociación sindical a nivel bipartito y tripartito.

Buscaremos un profesional experimentado a nivel Gerencial, altamente involucrado en su gestión mediante habilidades de planificación, visión de negocio, proactividad, trabajo bajo presión y alta capacidad para tomar decisiones resolviendo efectivamente los conflictos.

Las Responsabilidades

• Gestionar los Recursos Humanos y las relaciones laborales del consorcio.
• Aplicar las políticas definidas, coordinar el debido cumplimiento de las obligaciones legales tanto de las empresas consorciadas como de las subcontratistas.
• Elaborar informes de gestión.
• Participar activamente en instancias de negociación.
• Realizar evaluaciones y análisis de los procesos con el fin de implementar acciones de mejora en su Área.
• Coordinar acciones estratégicas de su Área con la Dirección a si como con otros actores relevantes.
• Garantizar la eficiencia de los equipos de trabajo, de modo de cumplir con las metas definidas.

Se ofrece la oportunidad de integrarse a un proyecto desafiante que brindará posibilidades de desarrollo profesional y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades.


Nivel Jerárquico: Gerente


Área:

  • Directivos – Ejecutivos / Ejecutivos
  • Directivos – Ejecutivos / Directivos
  • Recursos Humanos / Administración de Personal
  • Recursos Humanos / Capacitación de Personal
  • Recursos Humanos / Evaluación de Personal
  • Recursos Humanos / Organización Interna
  • Recursos Humanos / Prevención de Riesgos Laborales
  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Gestión de Recursos
  • Relaciones Laborales
  • Recursos humanos


Estudio Mínimo Necesario: Terciario Completo

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