Ingeniero de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

NOMBRE DEL CARGO: Ingeniero de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES, SE ENCUENTRA:

• Participar en el apoyo técnico en temas de Ingeniería del Mantenimiento con el objetivo de promover la calidad, eficacia y confiabilidad de las intervenciones de mantenimiento, contribuyendo a una operación segura, eficiente y alineada con los objetivos de Gestión de Activos de una Gerencia Productiva, en equilibrio con el cuidado ambiental y la seguridad e higiene.
• Evaluar técnicamente y proponer criterios técnicos que promuevan la eficacia y calidad del mantenimiento y las reparaciones necesarias en equipos e instalaciones.
• Colaborar en la elaboración de especificaciones técnicas y pliegos para la contratación de servicios de mantenimiento.
• Gestionar y coordinar trabajos realizados por contratistas o empresas externas.
• Facilitar Análisis de Causa Raíz de fallas y roturas de alto impacto.

FORMACIÓN:

Se requiere:

• Ingeniero Industrial, Mecánico o Eléctrico.
• Experiencia superior a 3 años en el área de mantenimiento industrial, análisis de fallas y automatización.
• Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar), en particular Excel a nivel avanzado y AutoCAD a nivel usuario.
• Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en altura y espacios confinados, así como para viajar al interior.

COMPETENCIAS:

• Planificación y Organización
• Orientación a Resultados
• Trabajo en Equipo.
• Liderazgo.
• Foco en la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente.

OFRECEMOS:

La posibilidad de integrarse temporalmente a una Organización de porte, perteneciente a un Grupo Económico referente, que promueve la transformación y el desarrollo de sus socios de negocio, mediante la prestación de servicios de soporte y apoyo técnico especializado, brindando oportunidades de aprendizaje en entornos desafiantes y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales.

(Ley 19691 - Decreto 73/019)