Las principales responsabilidades del puesto son:
- Supervisar y coordinar las tareas del equipo administrativo.
- Planificar, dirigir y coordinar las operaciones del equipo.
- Colaborar con la gerencia y otros líderes en la planificación estratégica de las operaciones de la oficina.
- Definir, generar y dar seguimiento a reportes periódicos para la toma de decisiones.
- Interactuar con distintos departamentos, garantizando la alineación de responsabilidades y el cumplimiento de metas.
- Gestionar la comunicación con clientes internos y externos.
- Optimizar recursos y procesos administrativos, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo costos.
- Implementar y mejorar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
- Desarrollar estrategias de fidelización y captación de clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y retención.
Requisitos:
- Profesional de Adminstración de Empresas o afines.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en roles administrativos o de coordinación.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Se valorará experiencia previa en el sector de la salud.
- Manejo avanzado de herramientas de Office, con especial énfasis en Excel.
- Inglés avanzado y portugués básico.
