Misión del cargo
Liderar y planificar la operación de movimiento de madera en la planta de Montes del Plata en Punta Pereira, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, eficiencia operativa y servicio al cliente. Ser referente técnico y humano de un equipo diverso, guiando procesos bajo una visión estratégica, de mejora continua y orientación a resultados.
Responsabilidades clave
• Planificar y coordinar la operación diaria y semanal de descarga de camiones y barcazas.
• Liderar al equipo de encargados, analistas e instructores, promoviendo la cultura de seguridad, trabajo colaborativo y orientación al cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los KPIs de operación, seguridad, productividad, calidad y clima laboral.
• Realizar análisis de datos y proyecciones operativas para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Definir y actualizar estándares operativos, procedimientos de trabajo y rutinas de mejora continua.
• Actuar como nexo entre áreas internas (RRHH, mantenimiento, SGI) y el cliente, gestionando necesidades, prioridades y contingencias.
• Identificar oportunidades de optimización de recursos, reducción de costos y aumento de productividad, participando activamente en su implementación.
• Promover el desarrollo del equipo, la formación cruzada y la polivalencia operativa.
Formación
• Excluyente:
Educación media completa.
• Se valorará:
Formación técnica o terciaria (tecnólogo, ingeniería, logística, seguridad, etc.).
Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo, Lean, seguridad o gestión de proyectos será un diferencial.
Experiencia
• Mínimo 3 años liderando equipos operativos en entornos industriales o logísticos.
• Experiencia en planificación, control de procesos, mejora continua y liderazgo en terreno.
• Deseable experiencia en industrias con maquinaria pesada, operaciones 24/7, o forestales.
Competencias técnicas y habilidades clave
• Dominio de Excel, Base de datos, office (reportes, indicadores).
• Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad e indicadores operativos.
• Habilidades de planificación, análisis y seguimiento de KPIs.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y turnos rotativos.
• Comunicación asertiva, liderazgo positivo, toma de decisiones en contexto dinámico.
• Alta orientación a resultados, orden y compromiso con la mejora continua.
• Disponibilidad para trabajo en modalidad presencial con alta exigencia operativa.
Cultura y valores
Buscamos una persona que priorice la seguridad, fomente el respeto, el trabajo en equipo y la responsabilidad compartida. Que actúe como referente técnico y humano, y que se involucre activamente en la construcción de una cultura sólida de excelencia y cuidado.
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